GÉRANT.E DE DISTRICT

GÉRANT.E DE DISTRICT

Quelques mots sur JOELLE inc.

JOELLE Inc., c’est un brand qui conçoit du fashion intelligent tout en rendant la mode designer accessible. Plus précisément, notre spécialité est la création de vêtements et accessoires féminins prêts-à-porter.

Nous sommes une jeune organisation en pleine croissance, animée par une passion pour l'innovation et un esprit d'équipe. Notre mission est de transformer des idées audacieuses en réalités et de créer un impact positif dans notre secteur. Nous croyons fermement en des valeurs telles que la collaboration, le dévouement, l’humilité, l’intégrité, la curiosité ainsi que le plaisir et la collaboration.

Notre mission

Nous sommes dévoués à créer une collection de vêtements designer sans prétention.

Notre objectif est d’accompagner chacun à s’épanouir à travers son histoire de style.

Notre vision

Devenir la destination mode la plus prisée, au Québec. Ton histoire de style commence ici.

Ton rôle

Nous sommes à la recherche d’un(e) talentueux(se) professionnel(le) qui souhaite s'investir et contribuer à écrire l’histoire de Joelle Inc. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque idée compte et où votre voix sera entendue. En tant que membre clé de notre équipe, vous participerez activement à la définition et à la mise en œuvre de nos stratégies. 

En tant que gérant.e de district, tu seras responsable de superviser les opérations de plusieurs magasins au sein d'une région géographique définie. Ton rôle est crucial pour assurer l'uniformité des pratiques de gestion, l'atteinte des objectifs de vente et le maintien de la qualité du service client à travers tous les magasins sous ta responsabilité.

Tes responsabilités

• Collaborer étroitement avec les gérants pour établir une équipe de direction performante dans tous les magasins;
• Préserver l'identité de la marque, travailler avec les départements d'achat et de distribution pour garantir un approvisionnement adéquat, et améliorer l'efficacité opérationnelle;
• Fournir des feedbacks pour aligner les collections avec le marché, tout en surveillant les budgets et la rentabilité;
• Explorer de nouvelles méthodes pour optimiser les performances, recruter et former une équipe solide, et assurer l'exécution des stratégies de l'entreprise;
• Encourager l'excellence au sein de l'équipe.

Exigences et aptitudes

Notre gérant.e de district doit avoir les qualités et compétences clés suivantes :

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion et commerce de détail
• Être hautement orienté vers les objectifs
• Excellentes habiletés interpersonnelles et communicationnelles
• Habileté à organiser, prioriser, déléguer et faire des suivis
• Aptitudes pour la résolution de problèmes complexes
• Être proactif.ve et innovateur.trice
• Connaissances en informatique (Microsoft Office)
• Bilingue un atout

Les avantages JOELLE inc.

• Assurance collective comprenant :
  • Assurance dentaire ;
  • Service de télémédecine;
  • Assurance maladie et soins paramédicaux ;
  • Assurance maladie grave ;
  • Assurance invalidité longue durée ;
  • Assurance vie ;
  • Programme d’aide aux employés ;

• Rabais employé et rabais famille et amis sur nos produits;
• Salaire compétitif ;
• Opportunité de formation et de développement professionnels;
• Culture d’entreprise engageante ;
• Club social actif, qui maintient la cohésion de l’équipe.

Si tu es passionné par la mode et motivé par l'idée de contribuer au succès de notre entreprise, fais-nous parvenir ton curriculum vitae à rh@joellecollection.com. Nous avons hâte d'entendre comment tu pourrais enrichir notre équipe!